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沈陽市緊缺急需人才需求目錄編制和資助實施辦法(試行)申報指南
發布時間:2018/3/6
 

  一、申報條件
  1.范圍對象:(1)對沈陽市行政區域內各類企事業單位按《沈陽市緊缺急需人才需求目錄》培養引進的人才開展擇優獎勵補貼。(2)對國家"雙一流"建設高校及學科(原"211工程"、"985工程"工程高校)畢業,并就職于世界500強企業工作三年以上的符合規定條件的人才開展擇優獎勵補貼。
  2.資助標準:根據人才層次和薪酬水平等,將資助對象分為A、B、C三個類別,分別給予50萬元、30萬元、15萬元資助。資助對象須與我市企事業單位簽訂3年以上(含3年)勞動合同/聘用合同,并具備以下條件:
  A類:符合《沈陽市高層次人才認定標準》中拔尖人才及以上條件,且年薪高于80萬元。(年薪是指用人單位與人才簽訂的勞動合同/聘用合同中規定的年度支付工薪費用,財政給予的資助和獎勵不計入年薪。)
  B類:符合《沈陽市高層次人才認定標準》中高級人才及以上條件,且年薪高于50萬元。
  C類:符合《沈陽市高層次人才認定標準》中高級人才及以上條件,且年薪高于30萬元。
  二、申報資料
  1.《沈陽市緊缺急需人才引進獎勵補貼申請表》(下載地址:沈陽市緊缺急需人才引進獎勵補貼申請表);
  2.申報單位營業執照(事業單位提供組織機構代碼證);
  3.引進緊缺急需人才的有效身份證明、勞動合同(聘用合同)、薪酬證明(工資發放表等收入證明)、《沈陽市城鎮企業職工基本養老保險參保繳費證明》(在沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站自助打印)或遼寧省社保參保證明,事業單位提供參保單位編號及個人編號。
  三、申報時間
  常年受理申報
  四、申報流程
  單位申報→區縣審核→組織評審→集中審批→確定人選并公示→統一撥付
  五、受理時限和資金撥付
  每年集中評審并報市政府審定,市政府審定后25個工作日內,區、縣(市)人力資源社會保障局要與受獎勵補貼人才簽訂獎勵補貼資助協議,并將首批獎勵補貼撥付用人單位。
  六、受理部門:區、縣(市)人力資源和社會保障局
  沈陽市人社局人力資源開發和市場處(14樓):024-82829511
  地址:沈陽市沈河區青年北大街16號
  和平區人才市場:024-82726282 
  沈河區人社局:024-24847821   
  鐵西區人社局:024-25878155  
  皇姑區人社局:024-86267667   
  渾南區人社局:024-23896588  
  大東區就業和人才服務中心:024-88520263
  沈北新區就業局:024-89715700 
  于洪區人才交流服務中心:024-85831307
  蘇家屯區人才中心:024-89121280
  沈陽經濟技術開發區人社局:024-25371739
  遼中區人才中心:024-87882378 
  新民市人社局:024-27511620   
  法庫縣人社局:024-87125305   
  康平縣人才中心:024-87338066

附件:沈陽市緊缺急需人才引進獎勵補貼申請表

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